Первичная профсоюзная организация

бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Нефтеюганский районный комплексный центр социального обслуживания населения»

Первичная профсоюзная организация бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский районный комплексный центр социального обслуживания населения» создана в 2004 году и входит в состав Объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Первичная профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов работников учреждения, при взаимодействии с органами государственной власти, работодателем, общественными и иными организациями.

Основные задачи таковы:

• защита социальных прав и профессиональных интересов работников учреждения;
• общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
• улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
• сплочение трудового коллектива, создание комфортной атмосферы для работы всех и каждого.

В своей практической работе первичная профсоюзная организация имеет:

- план работы профкома;

- протоколы заседаний профкома;

- коллективный договор;

- Устав, положение о первичной профорганизации.

Член профсоюза имеет право:

• на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
• принимать участие в обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• получать материальную помощь из средств Профсоюза.

ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ:

1. Стабильность трудовых отношений

2. Приобщение к управлению учреждением через соглашение и Коллективный  договор

3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала

4. Защиту в суде

5. Консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях

6. Организацию отдыха работников и их детей

7. Организацию и проведение культурных мероприятий

8. Оказание материальной помощи

9. Оказание поддержки работникам

НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

1. Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией учреждения

2. Заключение Коллективного договора в интересах работников

3. Контроль за созданием безопасных условий труда и охраны труда

4. Оздоровительная и культурно-массовая работа

5. Информационная деятельность

6. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

По состоянию на 01.01.2023 год в Учреждении трудятся 60 человек, 44 из которых являются членами первичной профсоюзной организации.

Возглавляет первичную профсоюзную организацию и.о. председателя – Попова Олеся Евгеньевна

В состав профсоюзного комитета входят:

• Госедло Марьяна Николаевна - ответственный за культурно-массовую и оздоровительную работу;
• Пиунова Лилия Ивановна – ответственный за информационную работу;
• Федорова Елена Викторовна – председатель контрольно-ревизионной комиссии.

В нашей первичной профсоюзной организации принято и утверждено «Положение о первичной профсоюзной организации бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский районный комплексный центр социального обслуживания», в соответствии с которым проводится вся профсоюзная работа. Заключен и выполняется Коллективный договор – документ серьёзный, потому что в нём находят отражение наболевшие вопросы и предусматриваются дополнительные льготы.

 Первичная профсоюзная организация участвует в разработке внутренних локальных актов Учреждения, работе аттестационных комиссий, под его контролем находится охрана труда в Учреждении. Большое внимание уделяется информационной работе. Все новости, информации, которые мы получаем из Объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты ХМАО-Югры, своевременно доводятся до коллектива Учреждения – используем для этого профсоюзный стенд «Профсоюзный Вестник».